Gardez le cap – Une approche exclusive en assurances de groupe
Nous sommes conscients que la pension légale en Belgique pourrait ne pas être suffisamment élevée pour vous permettre de profiter d'une retraite sans soucis. C'est pourquoi les employés ont besoin d’une pension complémentaire pour pouvoir conserver un certain niveau de vie.
Allianz LifeCycle Pension Plan est un panier d’investissements diversifié et prêt à l’emploi basé sur 6 fonds Employee Benefits. Ce plan de pension évolue au rythme de la vie, et il est donc adapté pour chaque employé. Pour peu qu’il génère également des rendements intéressants, il permettra d'envisager la retraite plus sereinement.
Allianz LifeCycle Pension Plan suit un principe simple : plus la pension est éloignée, plus la proportion d’investissements axés sur le rendement peut être élevée. Plus l’horizon d’investissement est long, plus il y a de temps pour se remettre des variations de cours (pas de garantie).
Plus la retraite de l’employé approche, plus le portefeuille doit être orienté vers la sécurité. C’est pourquoi les investissements ciblés deviennent plus défensifs à mesure que vous avancerez dans les étapes de la vie.
Comment fonctionne Allianz LifeCycle ?
Deux options aux choix :
LifeCycle Moderate
Pour gagner, il faut une bonne défense
En tant qu’employeur, vous pouvez opter pour le LifeCycle Moderate avec un risque limité, un investissement qui cherche à équilibrer le risque et le rendement.
LifeCycle Growth
Savoir saisir les opportunités
En tant qu’employeur, vous pouvez opter pour le LifeCycle Growth pour obtenir plus de rendements si vous êtes prêt à prendre plus de risques.
